Rik

Recept voor een gelukkige gemeente

Wat maakt een gemeente gelukkig? Inwoners en ondernemers in een gelukkige gemeente voelen zich veilig, gehoord en gerespecteerd. Hele simpele zaken maar zeker niet zo vanzelfsprekend als lijkt. Zie de vele artikelen die gaan over projecten en beleid waar betrokkenen zich onvoldoende uitgenodigd en gehoord voelen. Vanuit de Gelukkige Gemeente zoeken wij geslaagde en minder geslaagde voorbeelden rond betekenisvolle participatie. Wat is dat dan wel, betekenisvolle participatie?

De meesturende bewoner

Bewoners zijn steeds mondiger, hoger opgeleid, georganiseerder. Tussen de anonieme bewoners wonen ook professionals op terreinen waar gemeenten het beleid tot uitvoer willen brengen. Wil je als gemeente plannen tot uitvoer brengen dan kom je niet meer weg met een briefje door de brievenbus ter kennisgeving. Je doet bewoners tekort als je ze ziet als amateurs of hobbyisten. Of in sommige gevallen zelfs als “obstakels.”

De meesturende bewoner is een onderwerp dat nauw aansluit bij de missie van de Gelukkige Gemeente. Als we om ons heen kijken lijkt het wel of bij elk project van gemeenten bewoners steeds georganiseerder zijn.

We kunnen ons voorstellen dat het wel overzichtelijk was toen je nog met slechts een briefje kon informeren. Maar het is natuurlijk een hartstikke goede ontwikkeling, dat mensen steeds meer betrokken willen (en moeten) worden bij hun woon- en leefomgeving. Zij zijn immers experts over de dynamiek in hun straat en hun wijk. Ze weten heel goed wat er speelt. Ontzettend waardevol, aangezien plannen op papier en in de praktijk nogal eens van elkaar kunnen verschillen.

Sla de – lokale – krant of Facebook pagina maar open en er is overduidelijk een toename te zien van de belangstelling van bewoners wat er direct in hun omgeving gebeurt en staat te gebeuren. Daarnaast zijn ze ook bereid er actief aan te werken. De rol van social media is daarbij groot. Een Facebook pagina is zo gemaakt en het mobiliseren van de andere wijkbewoners gaat relatief simpel. Ook de snelheid is een factor van belang. Binnen een week kan een complete wijk gemobiliseerd zijn.

Bewoners als echte experts

Voor gemeenten, corporaties of ontwikkelaars is het ook lastig hoe om te gaan met bewoners(-groepen) omdat ze formeel geen professionele partij zijn. Er zijn procedures te volgen. Terwijl de kracht van bewoners ten opzichte van een gemeente is dat zij niet vast zitten in procedures en een bepaalde denkrichting. Waardoor ze je misschien ook nog wel verrassen met andere oplossingen. En vergeet niet dat zij de ware experts zijn over hun straat. Zij weten dingen over hun straat die je alleen weet als je er daadwerkelijk zelf woont.

Een echt gelukkige gemeente betrekt haar bewoners tijdig en geeft ze een serieuze plek aan tafel. Dit geeft geen garantie dat zij staan te juichen om de plannen, maar je kan zo wel sneller tot een passend plan voor alle partijen komen. Wat bijdraagt aan een gelukkige gemeente.

Heb jij of ken jij een mooi voorbeeld van een project met meesturende bewoners? Laat het ons weten via info@degelukkigegemeente.nl, we geven jouw project graag een plek bij onze inspiratie.

by Rik

Deep democracy als gespreksmethode voor raadsleden

Rik

Deep democracy als middel tegen polarisatie

In een snel veranderende wereld waar sprake is van een hoge mate van individualisering en waar polarisatie elke dag het nieuws haalt, wordt het voeren van gesprekken op een goede wijze steeds belangrijker.

Nico Bulatoff

Deep democracy biedt perspectief

Inwoners hebben vaak het gevoel dat er niet naar hen wordt geluisterd. Dat wat zij willen, waar zij tegenaan lopen, niet gehoord of gezien wordt. Er komt regelmatig een gevoel van buitengesloten te zijn. De gevaren van marginalisatie liggen op de loer. Gevolg hiervan is dat standpunten zich steeds vaker op de uiteinden van de discussie vastzetten. De eigen bubbel waarin velen verblijven, mede door de digitalisering van het dagelijks leven en de constante stroom en beschikbaarheid van ‘nieuws’ bevestigen snel dat wat ‘ik’ vind de waarheid is.

Deep democracy biedt hier perspectief. De achterliggende gedachte van deep democracy is dat alles en iedereen ertoe doet. Dat alles en iedereen volwaardig meetelt in de besluiten die genomen worden. Dat betekent niet eindeloos polderen tot er uiteindelijk niets overblijft. Dat onderhandelen tot een compromis is gevonden op termijn iets is waarin niemand zich uiteindelijk gelukkig bij voelt. Deep democracy draagt bij aan besluiten waarin de wijsheid van iedereen is meegenomen. Dit geldt voor zowel binnen de organisatie, de raadsleden, het college en de ambtenaren alsmede in het contact met buiten, met de inwoners van de gemeente en de (in)directe kiezers van de raadsleden.

Deep democracy geeft een stem aan de minderheid

In een klassieke democratie is de wil van 51% alles beheersend. De resterende 49% heeft verloren en wordt buitenspel gezet. Binnen Deep Democracy nemen we de wijsheid die in die 49% zit ook mee om de besluiten veel beter te maken. We gaan met elkaar in een gelijkwaardig dialoog en zoeken naar de beste oplossing. We nemen de beslissing die de meerderheid wil en nemen de minderheid mee door hun potentie, hun wijsheid, aan het besluit toe te voegen. Hierdoor neemt de polarisatie af, schuift de individualisering naar de achtergrond en krijgen gegevens en informatie weer de gedeelde waarde die we nodig hebben. Kortom: breder gedragen besluiten van een hogere, meer voldragen inhoud en kwaliteit.

Aan de slag met deep democracy

Als bestuurder is het hebben van de vaardigheden om een gesprek op diep democratische wijze te voeren een noodzakelijkheid geworden anno 2023. De alom gehoorde wens naar een nieuwe democratie, betere burger betrokkenheid, participatie vroeg in de besluitvorming, kortere lijnen tussen overheid en burger, een nieuwe bestuurscultuur, ze staan allemaal op de agenda. Het is mogelijk in een dag bewust te worden van deze vaardigheden en met wat oefening een begin te maken hoe ze toe te passen. Een eventuele (en aanbevolen) opfrisser doet de rest. De organisatiecultuur zal hierdoor vanzelf verbeteren, veiliger en meer open worden. Het gevoel gezien en gehoord te worden neemt op alle niveaus toe.

Deep Democracy biedt hier handvatten die door iedereen op alle niveaus succesvol zijn toe te passen. Van de burgemeester tot de meest junior ambtenaar. Van beleidsniveau tot in de uitvoering. Van commissies tot op de straathoek.

Wil jij de raadsleden in jouw gemeenteraad de kans geven om deep democracy toe te passen in hun werkzaamheden? We hebben een training ontwikkeld speciaal voor gemeenteraden. Ben je benieuwd of deze training iets voor jouw gemeenteraad is? Stuur ons een mail, dan kijken we met je mee.