Jouw gemeente wil werken aan een actuele opgave en vanuit een innovatieve visie stappen maken door een resultaatgerichte aanpak. De kennis en ervaring ontbreken nu nog en je wil op korte termijn opstarten. De Gelukkige Gemeente kijkt vanuit meerdere invalshoeken hoe leren en werken gecombineerd kan worden. Zo wordt kennis binnen de organisatie geborgd in het team, ondertussen gezamenlijk werkend vanuit het leerprogramma aan concrete opgaven. De inzet vanuit de Gelukkig Gemeente wordt daarmee onderdeel van de  lerende organisatie.

Een breed ervarings- en kennisveld aan trainers en coaches is bij de Gelukkige Gemeente beschikbaar op die terreinen van de educatie die in het programma worden aangeboden. Zo ga je dus onder deskundige coaching jezelf en je team de eerste beginselen van de specifieke inzetbaarheid van een methodiek eigen maken. Maar ook in bredere zin: Jouw gemeente zit omhoog met kennis en uitvoeringskracht op het vlak van innoverend ontwerpen, participatie, strategische public relations, communicatie en strategie.