De vitale democratie wordt al enige tijd gebruikt, maar hoe staat het in de praktijk met de daadwerkelijke toepassing ervan? Hoe kunnen we weer voluit vertrouwen in elkaar hebben.

Dat gebeurt als de burgers en andere belanghebbenden als “belevings-”deskundige van hun wijk worden ingezet. Zij kennen de wijk uit ervaring en behoefte. Na de uitkristallisering van de burger- en belangendeskundigen komen de inhoudsdeskundigen aan de beurt om het basale vormgegeven initiatief, binnen de juridische en wettelijke kaders en binnen de omgevingsvisie, naar een realiseerbaar plan van aanpak te brengen.

Inwoners zijn de beste ontschotters van plannen. Zij denken niet vanuit domeinen of functies, maar vanuit een droom die zij in hun buurt, wijk of gemeente willen realiseren. Dan zijn de ambtenaren aan zet om de onmogelijkheden uit het burgerplan mogelijk te maken.

In een gelukkige gemeente functioneert de vitale democratie als:

• een gemeenteraad samenwerkt met respect naar andere fracties en naar het college en een levende lijn heeft naar de inwoners;
• burgers gevraagd en ongevraagd mee kunnen vormgeven aan het gemeentelijke beleid en hebben daar dan ook toegang toe;
• burgerinitiatieven die zichzelf hebben georganiseerd als volwaardige partner worden betrokken bij de vorming van het beleid en ze de gereedschappen krijgen om, waar mogelijk, mede uitvoerder te worden;
• ondernemers als belangrijke mede-ontwikkelaars worden gezien in een sterke lokale/regionale economie.

Onder een volwassen democratie wordt verstaan: een gemotiveerde en dynamische participatie door alle deelnemers in de samenleving. Zij richten zich op het vergroten van de inzichten en processen die zich voltrekken bij uitvoering van een goed bestuur. Uniek is de diepgaande verbinding die zij inbrengen van methodiek en theorie naar praktische lokale opgaven.

Zij graven in de opgave naar de diepere lagen. Wat is nu de werkelijke vraag. En om welke vraag gaat het.

Zij richt zich op het faciliteren van (lokale) overheden met educatie, training, coaching en ondersteuning bij de uitvoering.

Verandering vraagt om creatief denken en handelen, buiten de bestaande kaders en door vanuit nieuwe invalshoeken opgaven te benaderen. Veranderingen binnen kaders gaat moeizaam, omdat de neiging blijft bestaan om voort te blijven borduren op vertrouwde gewoonten.

Kennis vermeerdering, voor elkaar open staan en de dialoog aangaan. Educatie die de intellectuele vaardigheden verder ontwikkelen en uitnodigen om op een andere wijze zich in te zetten. Naast enthousiasmerende communicatie en concrete hulp bij de uitvoering van die oplossingen.

De Gelukkige Gemeente is er voor alle deelnemers die vorm geven aan de lokale en regionale samenleving. (lokale) Overheid, burger(initiatief), organisaties en belangengroepen. Al deze deelnemers zijn welkom bij en op de Gelukkige Gemeente. Met het delen van verhalen en ervaringen, het opdoen van nieuwe kennis en ideeën en een nieuwsgierige houding naar en van de andere deelnemers.

De opgaven die opgelost moeten worden zijn ontstaan vanuit een oud en niet meer relevant handelingsperspectief.

Het vinden van oplossingen voor opgaven die ontstaan uit een traditionele wijze van denken, worden niet opgelost door binnen diezelfde kaders te zoeken naar oplossingen. Maar kunnen we ons dan losmaken uit deze wijze van denken?

Zeker, door kennis te vergroten en te durven denken vanuit andere kaders. Door nieuwe inzichten te delen en te leren van andere dan de zogenoemde usual suspects.

Kortom door LEF te tonen.

De Gelukkige Gemeente gelooft in een holistische aanpak als het begin van een wezenlijk andere wijze van denken. Daardoor ontstaan uitdagende en onverwachte inzichten. Problemen worden steeds complexer, waardoor eendimensionale oplossingsrichtingen nooit tot een duurzaam resultaat leiden. Onze aanpak draagt bij aan het vinden van onverwachte en verrassende nieuwe inzichten.

De Gelukkige Gemeente doet dit door innovatieve educatie, het bieden van publicatieruimte en het zoeken naar professionals die ingezet worden op projecten als ondersteuning in de uitvoering.

De inzet van de Sustainable Development Goals (SDG’s) als sturings- en toetsingsinstrument biedt veel inspiratie, richting en saamhorigheid in het werk om de samenleving duurzamer te maken. De Gelukkige Gemeente heeft SDG 17 (Partnerschap om de doelen te bereiken) als haar missie-SDG bij het ontwerpen van praktische en integrale lokale samenwerkingen.

Onze bijdrage in de nieuwe SDG leefwereld is om alle belanghebbenden snel en effectief te verbinden om zo tot duurzame, effectieve en breed gedragen oplossingen te komen.

Jouw gemeente wil SDG’s een rol geven bij projecten die voortkomen uit de omgevingsvisie.

Na de inspiratie en co-creatie is nu de realisatie aan zet. Zien de inwoners de ontwikkeling als een kans of een bedreiging.

De Gelukkige Gemeente zet zich in als participatieregisseur van het integrale proces, van de ontwerpfase samen uitgevoerd met de betrokken inwoners tot het ondersteunen bij het co-creatie proces met de professionele stakeholders.

De samenleving is volop in transitie in alle domeinen, met een opeenstapeling van veranderingen tot gevolg. Hoe schep je helderheid in deze verwarrende en elkaar beïnvloedende krachten? En hoe ga je daarbij om met complexe opgaven? De Gelukkige Gemeente helpt bij het duidelijk krijgen van de werkelijke opgave en het vinden van oplossingen.

Bestuur en inwoners gaan nauwer met elkaar bouwen aan een nieuwe samenleving. De omgevingsvisies zijn geschreven. Nu komt het erop aan deze te vertalen naar plannen van aanpak en de realisering ervan. Het merendeel van de betrokken partijen wil op een betekenisvolle wijze deel van het proces zijn.

Verandering roept vaak terughoudendheid, twijfel en soms regelrechte weerstand op.

Het waarderend onderzoeken naar waar de specifieke weerstand ligt geeft inzicht en vormt de sleutel tot meer wederzijds begrip. Gezamenlijk ontwerpen we met alle partijen een betekenisvolle participatie voor een soepel verlopend proces en een succesvolle realisatie.