Tijdens deze training leer je een creatieve methode die helpt bij het oplossen van complexe vraagstukken. Deze workshop onderscheidt zich van alle andere door gebruik te maken een werkvorm die tekeningen vooropstelt. Door tekeningen die de deelnemers zelf maken, wel te verstaan. Na de eerste schrik en schaamte over de (niet) aanwezige tekenkunsten en daar met elkaar ook hard om te lachen kunnen we aan de slag.

Door te tekenen spreken wij onze linker hersenhelft aan. De hersenhelft waar ook onze creativiteit ligt opgeslagen. Door voorbij te gaan aan ons gebruikelijke arsenaal van de taal en ratio komen wij in deze workshop tot geheel ander oplossingen voor de ingewikkelde (wicked) problemen waar je als gemeente tegen aanloopt. Deelnemers gaan aan de slag met een door hen ingediende casus, waardoor zij het geleerde direct in de praktijk kunnen brengen.

Bestuurders en ambtenaren die binnen het werkgebied van de gemeentelijke overheid tegen ingewikkelde vraagstukken aanlopen. Voor hen die met medeneming van alle inzichten die vraagstukken willen oplossen. Voor hen die een uitdaging aan durven te gaan en op zoek zijn naar de echte innovatieve oplossingen.

Aan het eind van de training heb je het volgende geleerd.

• Hoe kun je samen complexe vraagstukken aanpakken en oplossen.
• Hoe maak je als team gezamenlijk nieuwe plannen voor de toekomst..
• Wat zijn de verschillende manieren waarop teamleden tegen vraagstukken aankijken.
• Hoe brengen we verschillende perspectieven bij elkaar tot een goed werkend geheel.
• Hoe zet je de methode van “how to make toast” in binnen lopende processen.

Tijdens de training nemen we je mee in de methode “how to make toast”. Deze methode is gericht op het oplossen van complexe vraagstukken aan de hand van tekeningen. Tijdens de training draait het om beeldend verwoorden. Door te tekenen in plaats van praten ontstaan nieuwe inzichten die anders niet zichtbaar zouden zijn. Het is een beproefde methode om als team veilig en goed begeleid buiten de comfortzone en out of the box tot oplossingen te komen.

Side note: ervaring of vaardigheid in tekenen zijn niet essentieel.

Na de training ben je in staat om op een visuele manier tot andere oplossingen te komen en/of een sessie te begeleiden waarbij je deze methode inzet.

Tijdens de training wordt niet alleen ingegaan op de theorie maar kun je dit direct toepassen op een casus uit het eigen team. Door het gebruik van tekeningen in plaats van taal, leer je elkaar op een andere manier kennen.

Je hoeft geen geoefend of getalenteerd tekenaar te zijn.

1. Wat zijn de verschillende manieren waarop teamleden tegen vraagstukken aankijken.
2. Inrichten van een sessie, hoe doe je dat?
3. Hoe brengen we die verschillen samen tot een goed werkend geheel.
4. Hoe je samen complexe vraagstukken kunt aanpakken en oplossen.
5. Om als team nieuwe lijnen uit te zetten en plannen te maken voor de toekomst.
6. Dat het is ook geschikt om inzicht te geven in lopende processen en hoe die te verbeteren zijn.

De training Hoe maak je appeltaart vindt in company plaats. Wil je weten of de training iets is voor jou en je collega’s? Vul onderstaand formulier in, dan nemen we binnen 2 werkdagen contact met je op over de mogelijkheden.